东宝软件成立于2005年[1] ,是**从事人力资源管理软件研发与销售的高科技企业。东宝软件配备有**的人力资源咨询顾问、高级系统工程师/分析师、实施顾问与良好的客服工程师,高素质、高稳定的团队是东宝软件顺利实施与**售后服务的有力**。 历经12年的发展,东宝软件在国内的HR市场的**地位已经相当稳固。在**业中有着较好的声誉,尤其在珠三角、长三角地区的企业中,其市场口碑也是相当出色的,目前东宝D1人力资源管理软件的用户已达到3000多家。公司以东莞总部为运营中心,在深圳、中山、惠州、昆山、无锡、杭州、佛山、广州、湖南、福建等地均设有分公司或办事处,整个集团年营业额已经突破3000万元。 东宝软件秉承着“向中国用户提供较好的人力资源管理方案”的使命,在15年的磨练与成长中,东宝软件已踏入行业的成员队列。发展中的东宝,仍在不断的锐意进取,为振兴民族软件**、为普及E-HR推进中国企业信息化管理,而不懈奋斗。 核心理念[2] 让人力资源管理更智能、更具价值[2] 东宝愿景[2] 成为基业长青的人力资源管理软件国际**[2] 东宝使命[2] 洞悉企业人力资源管理需求,秉承知行合一的研发精神,为人力资源管理提供低成本、**的HR云平台,推动企业健康发展。[2] 东宝核心价值观[2] 务实、诚实、**、共赢[2] 服务理念[2] 日常服务*化,感动服务常态化[2]
主要市场 | 华东地区 | ||
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经营范围 | 公司主要经营上海人力资源管理软件,上海一卡通系统,上海人事考勤薪资系统,上海人脸识别指纹识别餐饮机,验厂系统,苏州,昆山,Hr系统, **从事人力资源软件管理、开发与销售! |
企业经济性质: | 私营企业 | 法人代表或负责人: | 刘栋梁 |
企业类型: | 商业服务 | 公司注册地: | 江苏昆山 |
注册资金: | 人民币 1000 - 5000 万元 | 成立时间: | 2005 |
员工人数: | 51 - 100 人 | 月产量: | |
年营业额: | 人民币 1000 - 5000 万元 | 年出口额: | 人民币 250 - 500 万元 |
管理体系认证: | 双软认证?高新企业?* | 主要经营地点: | 华东大区 |
主要客户: | 制造企业、国有企业、外资企业、集团化公司 | 厂房面积: | 500 |
是否提供OEM代加工: | 否 | 开户银行: | |
银行帐号: | |||
主要市场: | 华东地区 | ||
主营产品或服务: | **从事人力资源软件管理、开发与销售! |